Tilitiimi T&M on valittu Kasvu Openin TOP 30 -kasvuyritysten joukkoon

Tilitiimin tavoitteena on kasvaa ja kehittyä yhdessä asiakkaidensa kanssa. Nyt matkalle on saatu myös hieno tunnustus: Tilitiimi T&M on valittu mukaan Kasvu Openin TOP 30 -kasvuyritysten joukkoon.

Kasvu Open valitsi 30 potentiaalista kasvuyritystä Vuoden kasvuyritys -kilpailuun 180 Kasvupolku®-sparraukseen osallistuneen yrityksen joukosta. Valinta on meille merkittävä etappi ja samalla hyvä muistutus siitä, että olemme oikealla kasvun tiellä.

Mutta mitä kasvu meille tarkoittaa?

Kasvuyrityksen taloushallinto ei ole vain numeroita. Se on yrityksen kasvun tukemista, ennakointia ja oikea-aikaista asiantuntijatukea. Tilitiimin tavoitteena on kasvaa ja kehittyä yhdessä asiakkaidensa kanssa. Haluamme olla taloushallinnon kumppani, joka ei katso vain menneisiin numeroihin, vaan auttaa yrittäjää ymmärtämään yrityksen taloutta ja tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä.

Perinteisestihän tilitoimiston rooli on ollut melko selkeä: yrityksen kirjanpito tehdään oikein ja ajallaan, tilinpäätös valmistuu ja lakisääteiset velvoitteet hoidetaan. Yrittäjän pitäisi saada taloushallinnosta tietoa, jonka avulla hän voi vastata esimerkiksi kysymyksiin:

• Onko yrityksellä varaa palkata uusi työntekijä?
• Miten myynti vaikuttaa yrityksen tulokseen?
• Mihin yrityksen rahaa tällä hetkellä kuluu?
• Voimmeko investoida?
• Milloin yritys on valmis kasvamaan?
• Miten kannattavuutta voisi parantaa?
• Mitä yrityksen numeroista kannattaa juuri nyt huomata?

Yrityksen kasvaessa myös sen tarpeet muuttuvat. Hyvä tilitoimisto ei silloin ole vain paikka, jonne toimitetaan kuitit ja jonka tehtävänä on tehdä kirjanpito. Parhaimmillaan taloushallinnon kumppani auttaa yrittäjää ymmärtämään yrityksen taloutta, tekemään parempia päätöksiä ja rakentamaan yritystä pitkäjänteisesti.

Meidän missio on auttaa yrittäjiä tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä. Visio taas on tehdä taloushallinnosta kasvun mahdollistaja. Näihin kahteen ajatukseen kiteytyy se, miksi Tilitiimiä rakennetaan ja mihin haluamme tulevaisuudessa mennä.

Kasvu vaatii pysähtymistä ja suunnan tarkistamista

Tilitiimin toimitusjohtaja Terhi-Elina Mansnerin syksyyn on kuulunut myös Kasvu Openin Kasvupolku®-sparraus. Sparrauksen aikana on tarkasteltu Tilitiimin kasvun mahdollisuuksia, tavoitteita, osaamista ja tulevaisuuden suuntaa yhdessä kokeneiden sparraajien kanssa.

Kasvuyrityksen arjessa katse on helposti tämän päivän tekemisessä. Asiakkaat, henkilöstö, myynti ja päivittäiset taloushallinnon asiat vievät aikaa. Kasvun kannalta on ollut hyvä pysähtyä miettimään, mihin haluamme yrityksenä kasvaa ja millaista palvelua haluamme tulevaisuudessa tarjota. Kasvu Openin sparraus on tarjonnut tähän uusia näkökulmia ja auttanut Terhi-Elinaa tarkastelemaan Tilitiimin tulevaisuutta myös hieman pidemmällä aikavälillä.

Tilitoimisto on kasvuyrityksen kumppani

Tilitiimin tavoitteena ei ole kasvaa vain kasvun vuoksi. Tavoitteena on rakentaa taloushallinnon palvelukokonaisuus, joka tukee yrityksiä niiden eri kasvuvaiheissa.

Kasvuyritys tarvitsee taloushallinnolta muutakin kuin lakisääteisen kirjanpidon. Tarvitaan ajantasaista tietoa yrityksen taloudesta, palkanlaskentaa, talouden seurantaa ja asiantuntijaa, jonka kanssa voi keskustella yrityksen tilanteesta. Uskomme vahvasti henkilökohtaiseen, empaattiseen asiakaspalveluun, vaikka digitaaliset toiminnot tukevat toimintaa.

Myös HR-palvelut kuuluvat kokonaisuuteen

Yrityksen kasvaessa myös henkilöstöön liittyvät kysymykset lisääntyvät. Milloin tarvitaan uusi työntekijä? Miten työsuhdeasiat hoidetaan oikein? Miten henkilöstöhallintoa kannattaa kehittää?

Tilitiimi tarjoaa taloushallinnon lisäksi HR-palveluita ja HR-asiantuntijapalveluita.

Myös tässä osaamisen jatkuva kehittäminen on tärkeää. Tilitiimin henkilöstö kouluttautuu säännöllisesti pysyäkseen ajan tasalla taloushallinnon ja HR:n muuttuvista käytännöistä. Näin asiakkaalla on mahdollisuus saada taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon asiantuntijatukea samasta kumppanista.

Ota yhteyttä palvelu- ja henkilöstövastaava Anniin, niin suunnitellaan sopiva kokonaisuus.

Anni Mehto
anni@tilitiimitm.fi
Puh. 050 330 3487

Hyvinvoiva henkilöstö on kasvun edellytys

Kasvu tarkoittaa meille uusia asiakkaita ja liiketoimintaa, mutta myös parempia palveluita, vahvempaa osaamista ja hyvinvoivaa henkilöstöä.

”Haluamme kasvaa määrätietoisesti, mutta samalla pitää kiinni siitä, mikä Tilitiimissä on tärkeää: hyvä palvelu, osaaminen ja ihmiset. Tavoitteena on rakentaa Tilitiimistä yritys, joka tunnetaan laadukkaasta taloushallinnosta, hyvästä asiakaspalvelusta ja aidosta kumppanuudesta.”

– Terhi-Elina Mansner, toimitusjohtaja

Kasvu ei synny vain strategiasta ja numeroista. Se syntyy ihmisistä. Tilitiimissä henkilöstön hyvinvointiin halutaan panostaa konkreettisesti. Henkilöstöllä on esimerkiksi yksi palkallinen liikuntatunti viikossa, ja liikuntatunti on otettu hyvin vastaan. Tilitiimin työntekijät ovat innostuneet myös liikkumaan yhdessä.

Toimitusjohtaja Terhi-Elina uskoo, että hyvinvoiva henkilöstö varmistaa myös yrityksen jaksamisen ja kasvun. Hyvinvointiin panostaminen onkin yksi osa Tilitiimin tavoitetta rakentaa työyhteisöä, jossa ihmiset viihtyvät, kehittyvät ja pystyvät tekemään työnsä hyvin.

Henkilöstöllä on käytössä myös sosiaalisen hyvinvoinnin tueksi Frendie WORK -palvelu, jonka avulla ennaltaehkäistään työyksinäisyyttä ja vahvistetaan yhteisöllisyyttä. Moderni työsuhde-etu on saatavilla Tilitiimin asiakkaille kumppanuushintaan.

Lue lisää Frendie WORK -palvelusta

Etsitkö tilitoimistoa, joka kasvaa yrityksesi mukana?

Jos yrityksesi tarvitsee kirjanpitoa, palkanlaskentaa, taloushallinnon asiantuntijapalveluita tai HR-tukea, Tilitiimin kanssa voit rakentaa juuri yrityksesi tarpeisiin sopivan kokonaisuuden.

Ota yhteyttä Tilitiimiin ja katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa yritystäsi kasvamaan.