Palkkakuitti, eli palkkalaskelma, on työntekijän oikeus. Sen avulla työntekijä voi tarkistaa, että palkka on laskettu ja maksettu oikein.
Palkkakuitista tulee käydä ilmi muun muassa:
- bruttopalkka ja sen perusteet
- vähennykset (ennakonpidätys, eläkemaksut, työttömyysvakuutusmaksut)
- mahdolliset lisät, ylityökorvaukset ja lomarahat
- nettopalkka
- työnantajan tiedot
Palkkalaskelman toimittaminen on työnantajalle lakisääteinen velvollisuus, ja sen laiminlyönti voi aiheuttaa ongelmia sekä työntekijälle että viranomaisraportoinnissa.
Lue lisää
13.3.2026
Tilinpäätös pienelle yritykselle – mitä mikroyrityksen pitää tietää?
9.3.2026
Milloin tilinpäätös pitää tehdä? Yrityksen tärkeät määräajat
6.3.2026
Tilinpäätös – mitä se tarkoittaa ja mitä yrityksen pitää tehdä?
2.3.2026
Yhteistyö kirjanpitäjän kanssa: vinkit toimivaan kumppanuuteen
27.2.2026
