Sairausajan palkka, lomapalkka ja ylityö – työnantajan velvollisuudet

Työnantajalla on velvollisuus maksaa työntekijälle palkkaa myös erityistilanteissa.

• Sairausajan palkka: Lain mukaan työnantaja maksaa sairastumisen alusta lukien vähintään 9 arkipäivän ajalta palkkaa. Sen jälkeen vastuu siirtyy Kelaan sairauspäivärahan muodossa.
  
• Lomapalkka: Työntekijällä on oikeus vuosilomalain mukaiseen lomapalkkaan, joka perustuu työsuhteen kestoon ja tehtyihin työpäiviin.
  
• Ylityö: Ylityöstä maksetaan lain tai työehtosopimuksen mukaiset korotukset. Näiden maksamatta jättäminen voi johtaa riitatilanteisiin ja sakkoihin.
  

Velvollisuuksien täyttäminen oikein varmistaa työnantajan maineen ja säästää yrityksen turhilta riidoilta.