Tulorekisteri on kansallinen tietokanta, johon työnantajien on ilmoitettava kaikki maksetut palkat viiden päivän kuluessa palkanmaksusta. Velvollisuus koskee kaikkia työnantajia, riippumatta yrityksen koosta.
Yleisimmät virheet liittyvät myöhästyneisiin ilmoituksiin, virheellisiin summiin tai puutteellisiin tietoihin. Esimerkiksi väärin ilmoitettu ennakonpidätys tai sairausajan palkka voi johtaa korjausilmoitusten tekemiseen.
Välttääkseen virheet työnantajan kannattaa käyttää sähköisiä järjestelmiä, jotka lähettävät ilmoitukset automaattisesti Tulorekisteriin. Mikäli virhe tapahtuu, se on korjattava viipymättä, jotta vältytään sanktioilta.
Lue lisää
13.4.2026
Miten vastuullisuutta mitataan? ESG-indikaattorien käyttö käytännössä
10.4.2026
Hyvinvointi työpaikalla – konkreettisia keinoja jaksamisen tukemiseen
7.4.2026
Muutoksia yritysmuodossa? Näin vaikuttaa kirjanpitoon
7.4.2026
Kirjanpito toiminimellä, osakeyhtiöllä vai yhdistyksellä – mitä eroa?
30.3.2026
